Chargé de projet qualité (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS Site de St Eloi, un Chargé de projet qualité (H/F). La personne rejoindra une équipe de 24 personnes et sera en charge de garantir que les standards qualité sont appliqués correctement (par exemple : APQP, PPV, Control Plan), proposer des améliorations pour optimiser et faire évoluer les processus existants tout en garantissant la qualité du produit et contribuer à livrer « bon du premier coup ». Il sera le garant du processus qui sera déployé au sein de l'usine.
En lien étroit avec des acteurs multiples à Saint Eloi (Manufacturing Engineering, Engineering, Production, Méthodes, etc.), la personne devra :
- Etre le référent du standard Qualité (exemple : APQP, PPV, Control Plan) au sein de l'usine de Saint Eloi,
- Contribuer à l'amélioration du standard
- Supporter le déploiement (en phase développement) et le maintien (en phase série) du standard qualité
- Suivre et faire évoluer les process confirmation en fonction des problématiques « terrain »
- Définir et suivre un planning de déploiement, définir et tenir à jour les indicateurs
- S'assurer de la cohérence entre les différents standards qualité (par exemple : Surveillance Opérationnelle, PPV et qualification industrielle)
- Bâtir les plans d'actions en équipes multi-métier pour optimiser les process
- Suivre les actions jusqu'à leur fermeture
- Capitaliser les bonnes pratiques et les partager avec les équipes
- Préparer et supporter les assessments (internes et EASA)
- Contribuer à la digitalisation du département qualité
- Membre actif du réseau Process Management Team
Connaitre les standards qualité (APQP, Control Plan, PPV, PPS, Surveillance Opérationnelle, etc.), amélioration continue, travail en équipe, coaching,
L'habitude du travail en équipe est indispensable et la pratique de la gestion de projet (LBIP/Agile) serait un plus pour le poste.

Langues :
Français : niveau négociation
Anglais : avancé

Connaître les standards qualité (APQP, Control Plan, PPV, PPS, Surveillance Opérationnelle, etc.), amélioration continue, travail en équipe, coaching)
L'habitude du travail en équipe est indispensable et la pratique de la gestion de projet (LBIP/Agile) serait un plus pour le poste.
Mindset très important
XP gestion de projet

Expérience souhaitée : XP technique (lecture de plan) / Qualité 3 à 5 ans

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.