Concepteur outillage h/f

Description du poste


SEGULA TECHNOLOGIES est un acteur reconnu dans le secteur de aéronautique, automobile, ferroviaire, et innovation... Nous concevons et fabriquons des solutions techniques innovantes pour optimiser les processus industriels de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) concepteur(trice) outillage H/F passionné(e) et talentueux(se).

Rattaché(e) au service conception, vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Analyser les besoins clients : étudier les cahiers des charges pour proposer des solutions d’outillage adaptées.
* Concevoir des outillages : utiliser des logiciels de CAO (ex. : SolidWorks, CATIA) pour modéliser des outils (gabarits, moules, supports d’assemblage, etc.).
* Collaborer avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie pour garantir la faisabilité technique des conceptions.
* Prototyper et valider : superviser la fabrication des prototypes, réaliser des essais et assurer la mise en production des outillages.
* Optimisation continue : proposer des améliorations sur les outils existants pour augmenter leur efficacité ou réduire leurs coûts.

Qualifications

* Diplôme en [BTS, DUT, Licence Pro, ou Ingénieur] en conception mécanique, génie industriel, ou équivalent.
* Maîtrise des outils de CAO : CATIA V5
* Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, injection, découpe, etc.).
* Rigueur, esprit d’analyse, et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.


Informations supplémentaires

* Intégrer un groupe de haute technologie leader dans l'aéronautique.
* Possibilités de développement professionnel et de montée en compétences.
* Travail en équipe dans un environnement de haute technologie.

Candidature

Si vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez encadrer une équipe dans le développement de technologies de pointe, rejoignez-nous !

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.