Technicien bureau d'études (h/f)

Qui sommes-nous ?
Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros.
Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé.

Que recherche-t-on ?
Gabriel, Manager du Bureau d'études chez SICAL Creil, recrute un.e technicien.ne bureau d'études dès que possible.
Nous recherchons un niveau BAC+2 /+3 en dessinateur - projeteur / packaging, emballage et conditionnement.

Les compétences attendues :
Tu as des connaissances dans le packaging carton et / ou en PLV (Publicité sur Lieu de Vente).
Tu es curieux.se avec une appétence pour le monde du packaging et de l'emballage.
Tu as des connaissances sur les logiciels : Soldiworks, Artios, Adobe Illustrator et sur le pack office.

Quelles seront tes missions ?
- Réaliser, en coopération avec les commerciaux, les études techniques pour la conception des produits en carton, en prenant en compte les contraintes clients.
- Réaliser des études volumiques et impressions en adéquation avec le parc machine et les orientations fixées.
- Rédiger la documentation technique.
- Assurer le déclenchement et la coordination des revues de conception, impression et projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, commercial, administration des ventes) pour garantir le bon déroulement des projets.
- Veiller au maintien en conformité des matériels et logiciels utilisés par le bureau d'étude.
- Mener à bien les analyses de valeur et proposer des solutions adaptées.
- Piloter le système qualité du service Études Recherche & Développement (procédures, instructions.).

Quel est l'environnement de travail ?
Lieu : SICAL Creil
Service : Bureau d'études
Rythme : Travail de journée.

Quelle équipe ?
Tu seras intégré.e au bureau d'études.
Cette équipe est composée de 3 personnes.

La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif.

Quel process de recrutement ?
Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble.
Un entretien RH et technique avec ta future équipe.
Une visite de ton service et du poste dans lequel tu seras amené.e à t'épanouir.

Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant à Mme THOUMIN Aurélie, Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse mail : a.thoumin@sical.rossmann.com. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences.

Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de carton ondulé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.