Votre rôle et vos missionsAXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l’assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients
Votre rôle de stagiaire Data Engineer sera rattaché au et vous ferez partie du département AXAIM TECHNOLOGY - Data, Digital & Finance
DECOUVREZ votre opportunité
Vos rôles et responsabilités :
• Concevoir, construire et optimiser des pipelines de données évolutifs pour collecter, intégrer et transformer des données provenant de diverses sources dans un format unifié adapté à l'analyse et au reporting.
• Travailler avec des données financières pour créer des rapports et des informations qui aident à soutenir les décisions commerciales clés
• Créer et maintenir des tableaux de bord financiers, des métriques et des KPI pour les équipes Finance d'AXA IM
• Effectuer une analyse de données ad hoc pour soutenir les décisions commerciales
• Maintenir la documentation des sources de données, des méthodologies et des spécifications des rapports
• Aider à identifier les opportunités d'amélioration des outils et des méthodologies de reporting financier.
Votre profilPARTAGEZ votre expertise unique
Nous accueillons différentes combinaisons de compétences et d'expériences.
Vos diplômes et expériences
- Master 1 ou 2 en école d'ingénieur
- Une première expérience sur un poste similaire est un plus
- Stage à pourvoir en Janvier/Février 2025
Compétences relationnelles et comportementales :
- Rigueur
- Esprit curieux et forte capacité d’analyse / goût pour le détail
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et initiative
- Ouverture d’esprit et dynamisme
- Flexibilité et capacité à travailler en parallèle sur différentes tâches selon les priorités
- Anglais indispensable (contexte international)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :
Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.
Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).
Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.
Votre environnement de travail
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte
Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA
Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.
Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)
AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.
Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)
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