Responsable pension de famille - adoma (54) h/f

Description de la mission

Dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle pension de famille, nous recherchons un(e):
Responsable Pension de Famille en CDI à Mont-St-Martin .
Rattaché(e) à la Responsable de développement social et avec le soutien d'un agent d'accueil et d'animation, vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à destination d'un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de la mise en oeuvre de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de l'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif.

Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à :

1) Accompagner le public au quotidien dans le cadre du projet socio-éducatif :
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet socio-éducatif;
- Accompagner, orienter, et veiller à l'intégration des résidents;
- Entretenir et développer les relations partenariales ;
- Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;

2) Assurer la gestion locative et technique de la pension de famille :
- Garantir les résultats économiques du site (optimisation du taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ;
- Garantir l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur.

3) Elaborer le bilan annuel d'activité de la pension de famille.

Profil

Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau Bac (DE ES, ASS ou CESF), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social des publics issus de la grande précarité (de type CHS, CHRS, centres de santé).
Une maîtrise des problématiques spécifiques liés à la santé mentale, aux conduites addictives et au parcours d'errance est indispensable.
Une connaissance de la mise en place de protocoles de réduction des risques est recommandée.