Concepteur animateur de formation h/f

Description du poste

Le département de l'Urssaf Campus IDF recrute dans le cadre d'un CDI :

un.e Concepteur.rice animateur.rice de formation H/F

Dans le cadre d'une réorganisation de la stratégie de formation au sein de la branche recouvrement, l'Urssaf Ile-de-France a été nommée centre national de gestion afin d'assurer le déploiement des dispositifs nationaux de formation des métiers du contrôle et de la sécurisation juridique.

Les missions de l'Urssaf Campus Ile-de-France - Centre national de gestion consistent à :

1. Réaliser l'ingénierie pédagogique des dispositifs de formation,
2. Déployer les sessions de formation en lien avec les Urssaf du réseau,
3. Assurer la mobilisation des intervenants,
4. Être l'interface entre les différents acteurs impliquées,
5. Participer activement aux différents projets de l'équipe en développant les modules de formation en relation avec les experts métiers.

Rattaché.e à la Responsable de département et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à :

6. Déployer des formations en lien avec les Urssaf du réseau

7. Animer des modules de formation sur les thématiques du contrôle et du juridique,

8. Assurer la maintenance des modules de la formation initiale et continue en lien avec les experts métier,

9. Suivre un groupe de stagiaires (entretiens individuels, relations avec les tuteurs, suivi tout au long du parcours de formation).

Profil recherché

Vos compétences

La conception d'action de formation n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les compétences lié à l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

Investi.e, vous vous montrez adaptable et autonome pour répondre aux besoins de l'activité. Curieux vous assurez une veille sur les techniques et plateforme d'apprentissage

Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de .58 € brut mensuel sur 14 mois soit .12 € brut annuel,

nous vous proposons :

10. l'accès à une salle de sport
11. jusqu'à 12 semaines de congés par an
12. jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
13. un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
14. un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !
15. une prime d'intéressement ,
16. une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
17. un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
18. un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,
19. un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
20. un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…
21. une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
22. une possibilité d'absence pour « enfant malade »
23. des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !