Infirmière puéricultrice de protection maternelle et infantile (f/h)

Le Département de la Loire recrute une Infirmière puéricultrice de protection maternelle et infantile (F/H).

Finalités/contexte :

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Cellule PMI ST ETIENNE SUD EST, l’infirmière puéricultrice met en application la politique départementale du Département pour la petite enfance. Elle(il) contribue à promouvoir, maintenir, restaurer la santé physique, psychologique et le développement psychomoteur de l’enfant dans sa famille et dans son environnement.

Activités principales :

En tant qu’Infirmière puéricultrice, vous :
- Participerez au dépistage et à la prise en charge des mineurs maltraités ou en risque de l’être, en collaboration avec les services du Pôle Vie sociale et les partenaires ;
- Assurerez le dépistage des problèmes de santé tels que prévus par la définition de l’OMS, lors des visites à domicile, des consultations d’enfants ;
- Conduirez des actions collectives en réponse à des besoins identifiés et en partenariat ;
- Assurez le suivi des enfants en difficulté médico-sociale ou relationnelle par des actions de soutien à la fonction parentale, « dans une démarche d’aller vers » en partant de la demande des parents. Ceci à domicile ou en consultations de puériculture ;
- Garantirez les conditions d’accueil des enfants auprès des assistantes maternelles à titre non permanent en effectuant un suivi systématique et/ou en fonction des demandes de modification et de renouvellement, par le biais d’informations individuelles et collectives, d’interventions et entretiens au domicile ;
- Travaillerez en réseau avec les EAJE du secteur d’intervention ;
- Participerez à la solidarité d’équipe sur le Territoire.

Activités complémentaires :
- Contribuer, ponctuellement en fonction des nécessités de service, à la formation des stagiaires des écoles paramédicales en les accueillant, en dispensant des cours dans des établissements scolaires ou professionnels et en participant aux jurys d'examens ;
- Participer aux différentes réunions de service et à des groupes de réflexion transversaux.

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents et souplesse d’horaire ;
- Stress provoqué par des contextes familiaux susceptibles d’être violents ;
- Charge de travail dépendant de la demande et donc parfois imprévisible ;
- Lieu de rattachement : Inter-secteur de l’Horme ;
- Petite équipe

NBI : 20 points

CTI : éligible

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Nous recherchons une personne qui possède des connaissances :
- Du développement et de l’éveil de l’enfant de 0 à 6 ans en puériculture et en santé de l’enfant ;
- Du réseau de santé sur le secteur d’activité ;
- De la législation du droit de l’enfant et de la famille, et de la règlementation en matière d’accueil petite enfance.

Vous possédez des capacités d’écoute, un sens des relations humaines.

Vous avez une expérience dans la pratique des techniques d’entretien.

Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues pour ce poste.

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice

Permis requis