Directeur de concession automobile mercedes-benz h/f

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, Mercedes-Benz groupe autosphere recrute au sein de sa concession véhicules à particuliers de PUILBOREAU (17) un Directeur de site (H/F).
Véritable ambassadeur des marques Mercedes Benz (Cars, Vans & Trucks) et Smart, nous assurons la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans les départements des Deux-Sèvres (79) et de la Charente-Maritime (17) et de la Vienne (86).
Près de 150 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service participant à un objectif commun : l'atteinte de l'excellence opérationnelle.
Reconnus pour notre professionnalisme, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de développer leurs compétences et des opportunités d'évolutions. Rattaché(e) au Directeur de plaque, vous assurez, avec vos équipes, la gestion des activités commerciales, économiques et humaines de votre site.
Vos missions :
- Développer commercialement la vente de véhicules à particulier sur le territoire confié à la concession pour chacune des activités, identifier les spécificités du territoire et s'impliquer localement,
- Organiser et animer au quotidien les chefs de service dans leurs activités, élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH) ;
- Communiquer et faire appliquer les orientations décidées par la Direction du Groupe et le constructeur.
- Définir le besoin en effectifs de l'entreprise, respecter et faire appliquer la législation sociale, exercer le pouvoir disciplinaire, définir les besoins en formation et s'assurer de la montée en compétence des collaborateurs avec le support des ressources humaines ;
- Collaborer avec le marketing pour la construction de plans marketing et la mise en oeuvre d'événements, communication locales et évènementiels ;
- En collaboration avec la responsable Qualité, vous animez les plans d'action visant l'atteinte des items qualités et la e-réputation. Vous êtes également garant de la bonne application de la sécurité au sein de l'établissement.
- Être garant de la pérennité financière de l'établissement (dépenses de fonctionnement, CA, trésorerie, le BFR, rentabilité) avec l'appui du DAF.
- Préparer les budgets, analyser le compte d'exploitation du site et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire.