Cadre de santé formateur (h/f)

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) Cadre de santé formateur à temps plein, pour Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Le poste est à pourvoir sur Erstein et à compter du 3 février 2025.

Vous aurez comme missions principales :

- Former des professionnels paramédicaux.
- Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

- Participation aux instances de l'institut
- Élaboration des séquences d'enseignement en partenariat avec les universitaires
- Participation aux épreuves de sélection (PARCOURSUP et promotion professionnelle = jurys de sélection)

Compétences demandées :

- Connaissances professionnelles actualisées
- Intérêt pour la pédagogie
- Aisance dans l'utilisation de outils numériques
- Adaptabilité à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques
- Appétence pour le travail en équipe

Expérience souhaitée :

- Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
o Expériences variées d'IDE souhaitée
- Être titulaire du diplôme de cadre de santé
o Expérience de cadre de santé très souhaitable, avec encadrement de stagiaires et participation à des évaluations.

Vous travaillerez sur une amplitude de 8 h à 18 h et bénéficierez d'un temps compensatoire de 12 jours ouvrés pour travaux de préparation pédagogique effectués à domicile (6 pour chacune des périodes de congés de Noël et d'hiver et printemps) non fractionnables, non reportables, non récupérables.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.