Poste
Rattaché au Directeur général, le membre du comité de direction recherché définit et met en œuvre la politique de gestion locative en matière d'attributions, d'accompagnement social et de gestion de l'impayé. Garant de l'accueil et du maintien dans les lieux des locataires, des équilibres de peuplement, de l'équité de traitement des candidats et locataires, il est également responsable des équilibres de gestion (notamment sur la maîtrise de la vacance et de l'impayé). Il intervient aussi sur le volet de l'accompagnement des besoins spécifiques (handicap et vieillissement) et des baux spécifiques (stationnements, commerces, foyers). Il s'appuie pour ce faire sur une équipe de plus de 40 collaborateurs répartis entre les services : attribution, social, recouvrement locatif et commercialisation active. Il participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de modernisation et de développement d'Archipel Habitat dans le cadre de ces échanges transversaux avec le Comité de Direction.
Profil
Ce poste intéresse un cadre (h/f) de formation supérieure, doté d'une expérience réussie en management d'équipes et de projets dans des contextes de transformation. Capacité à travailler autour de concepts et à développer des partenariats, sens du contact aux élus, intelligence relationnelle, leadership et capacité à travailler en transversalité sont des ressources indispensables pour réussir à ce poste à forts enjeux stratégiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.