Sous la responsabilité du Directeur Piscine Municipale, l'agent effectue les travaux d'entretien et de surveillance des vestiaires, douches et sanitaires de la piscine. Il/Elle accueille et renseigne les usagers et assure la vente des badges d'entrée.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assure quotidiennement le nettoyage la désinfection et l'entretien des locaux afin de les maintenir dans un état d'hygiène et de propreté conforme à la réglementation des établissements publics de baignade :
- Hall d'entrée
- Vestiaires, cabines collectives et individuelles
- Douches collectives et individuelles
- Toilettes
- Accueille les différents usagers
- S'assure que les utilisateurs présents sur l'installation sont prévus au planning ou autorisés par le Service des sports
- Veille au respect du règlement intérieur de la piscine par les usagers
- Durant les heures d'ouverture au public, assure la vente des badges d'entrées permettant l'accès aux installations
- En fin de chaque journée : vérifie la recette, contrôle le fond de caisse et arrête les comptes
- En fin de chaque journée procède à la mise sous alarme générale de l'établissement avant sa fermeture
- Assure quotidiennement le nettoyage la désinfection et l'entretien des locaux afin de les maintenir dans un état d'hygiène et de propreté conforme à la réglementation des établissements publics de baignade :
- Hall d'entrée
- Vestiaires, cabines collectives et individuelles
- Douches collectives et individuelles
- Toilettes
- Réalise en fonction de ses capacités des travaux de première maintenance ne nécessitant pas une technicité particulière
- Remontée des informations vers le service :
- Tient à jour quotidiennement une main courante sur laquelle figure le résumé des faits marquants de la journée
- Signale téléphoniquement et dans les plus brefs délais au responsable de l'équipement ou directement au Service des sports tout incident ou problème survenant dans l'établissement.
ACTIVITÉ SECONDAIRE
- Effectue les missions de nettoyage bassin et plages durant les absences (congés ou maladie) de la personne normalement affectée à cette mission, ou en collaboration avec elle selon les besoins
- En fonction des nécessités de service, peut intervenir sur toutes installations sportives en dehors de la piscine où il est normalement affecté
- Participe, le cas échéant, à des manifestations rattachées à son service ou à des activités exceptionnelles indispensables au bon fonctionnement de la Mairie et nécessitant l'intervention de plusieurs services
- Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité de son service
CONDITIONS D'EXERCICE
- Port des EPI et vêtements de travail
- Aspirateurs, autolaveuses, karcher, jets d'eau, balais
- Ordinateur, logiciel de contrôle d'accès et caisse enregistreuse
- Produits de nettoyage pour sol et sanitaires
Lieu : Piscine municipale, rue Sarraute
Horaires : En semaine : 7h à 20h / 1607h annuel, 35h. hebdo calculées sur 5 semaines en rotation avec les autres agents - Week-end : Travail un samedi sur 2 ou sur 3 (matin seulement ou journée) selon planning de roulement - Travail un dimanche sur 5 le matin selon roulement.
Astreintes : Travail matin les jours fériés en roulement avec les autres agents hors 1er janvier, 1er mai et 25 décembre, rémunérés ou récupérés en heures supplémentaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
PROFIL
Diplôme de Secouriste au travail - Indispensable : savoir nager
Habilitation électrique H0 V BE
Formation aux logiciels de caisse
Autonomie, travail en équipe et au contact d'un public, réactivité et sens des priorités
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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