Chargé(e) de mission médiation et développement culturel du phare de cordouan

CDD de 12 mois: le titulaire du poste se verra confier une mission générale de médiation à destination de publics variés ; le développement culturel autour du Bien en sera un des moyens. Le titulaire s’attachera à formaliser les stratégies de médiation et à les mettre en œuvre au travers de projets opérationnels. Enfin, le chargé de mission aura à sa charge la gestion de la base vie du phare.

De façon plus précise, ses missions sont :

 Définition d’une stratégie de médiation

 Mise en œuvre de projets de médiation

 Gestion de la base-vie

Pilotage du plan de gestion patrimoine mondial

Révision du plan de gestion patrimoine mondial

 Fortes capacités relationnelles : avec l’ensemble des partenaires, collectivités et acteurs du développement culturel, du monde de l’enseignement,

 Appétence pour le travail en équipe : pour assurer la coordination avec les autres chargé.es de mission du SMIDDEST

 Autonomie et réactivité,

 Esprit d’initiative et d’innovation

 Capacité d’organisation et d’adaptation

 Qualités rédactionnelles et pédagogiques,

• Formation supérieure : Bac +4/5

• Master en ingénierie culturelle ou valorisation patrimoniale,

• 3 à 5 ans d’expérience, dans la gestion de projets culturels

• Connaissance de l’organisation des institutions publiques,

• Titulaire d’un permis B