Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Data Analyst IT Usages Retail Equinoxe
Au sein du Domaine Usages Data, le produit Data Usages Retail Equinoxe instruit et réalise l’ensemble des besoins Data sur le SI Décisionnel de tous les métiers du groupe BPCE et des Banques Populaires (hors Risques et Finance).
Vos missions :
* Analyse de données: Identifier, extraire et analyser les données pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets liés à la data.
* Recueil des besoins: Collaborer avec les métiers et les banques pour recueillir les besoins fonctionnels et évaluer leur faisabilité.
* Spécifications fonctionnelles: Rédiger les spécifications fonctionnelles en fonction des besoins identifiés.
* Organisation des tests: Planifier et coordonner les phases de recette, accompagner les banques durant les tests, et assurer le reporting auprès des parties prenantes (Product Owner, Business Owner, Scrum Master).
* Maintenance et incidents: Participer à la maintenance des systèmes et aider à la résolution des incidents en mode produit.
* Support d'expertise : Fournir un soutien pour des demandes d'expertises ponctuelles.
Profil et compétences requises
L'état d'esprit de l'équipe ? Ensemble, mais avec autonomie ! Nous croyons en l’action tournée vers l’entreprise et nos clients, à l’efficacité, à l’initiative et à l’innovation !
Votre profil ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire (data, statistiques, etc.). Voici ce qui compte vraiment :
* Expérience technique : Vous avez plusieurs années d’expérience dans un poste similaire, et cela se voit !
* Maîtrise des outils de reporting : Vous êtes à l’aise avec des outils comme PowerBI et vous aimez donner vie aux données par votre communication orale et écrite.
* Compétences en SQL : Vous avez une excellente maîtrise du langage SQL, vous permettant d’extraire et de manipuler les données avec aisance.
* Expertise informatique : Vous avez une solide compréhension du monde informatique, accompagnée d’un sens aigu de l’exigence.
* Autonomie et esprit d’équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d’équipe.
* Enthousiasme et dynamisme : Votre énergie et votre envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique sont contagieuses !
* Connaissance du secteur bancaire : Un atout supplémentaire qui fera la différence.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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