Poste :
Tes missions
Intégré(e) à la direction logistique et production du groupe, tu seras responsable de l’ensemble des activités du centre de reconditionnement dont tu auras la charge. Tu participeras activement à la croissance de notre marque Autohero, en effectuant les missions suivantes :
* Être le garant du déroulement de toutes les opérations de reconditionnement sur le site : Flux logistique, interventions techniques, gestion des pièces de rechange, contrôle qualité, préparation esthétique, prise de photo, etc. ;
* Suivre de manière précise les encours de production et les délais de chacune des étapes du reconditionnement ;
* Monitorer quotidiennement les performances à l’aide des indicateurs qualité, coût, délai, marge et volume ;
* Faire évoluer au fil du temps les process d’industrialisation du reconditionnement des véhicules par l'implémentation des outils de la performance industrielle tels que le 5S, le flux tiré, le kanban, le juste-a-temps, l’animation d’équipes autonomes de production, etc. ;
* Incarner la culture de l’amélioration continue et la diffuser auprès de tes équipes ;
* Manager tes collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs, en organisant leurs priorités, et en les accompagnant dans leurs montées en compétences ;
* Veiller au maintien et au développement du savoir-faire technique de ton équipe au regard des nouvelles technologies embarquées ;
* En collaboration avec les équipes, implémenter une boucle vertueuse d'amélioration des opérations qui prend en compte les divers retours clients et l’ensemble des défauts qualités identifiés aux contrôles qualité.
* Promouvoir une culture du résultat et maintenir un focus constant sur l'atteinte des objectifs de production en termes de volume, de qualité et de délais.
Profil :
Ton profil
* Tu as une première expérience significative en gestion de site ou dans un centre de maintenance automobile ;
* Tu es pédagogue, et meneur d’hommes et de femmes ;
* Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et à l'aise avec les outils de reporting ;$
Tu as une forte culture du résultat et relever un nouveau challenge ne t’effraie pas, et te stimule bien au contraire !
Notre offre
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un job hyper challengeant avec des missions qui sortent de l'ordinaire (l'ennui n’est pas notre ami)
* Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant la prise d’initiatives,
* Grâce à tes expériences passées, tu fourmilles de bonnes idées que tu partageras au sein de nos équipes et ainsi participer à notre évolution,
* Une remise sur l’achat de véhicule Autohero,
* Des primes de cooptation,
* Un espace détente avec des boissons chaudes illimitées,
* Une mutuelle d’entreprise etc.
Convaincu que ce poste est fait pour toi ?
* Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble
* Entretien avec Alain, ton N+1, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
* Echange avec Imad, ton N+2, pour confirmer le match
Le tout en CDI !
?Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Autohero et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! ?
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth
Entreprise : AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à travers l’Europe, s’engage à rendre le commerce et le transport de véhicules d’occasion aussi simple et rapide que possible. Rejoindre AUTO1 Group, c’est participer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance et débordante d’ambition.
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