Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché au Responsable Exploitation du site de Losse, vous garantissez la performance qualitative, économique, sociale et environnementale du secteur.
A ce titre :
* Vous élaborez les plans de progrès et animez la mise en oeuvre des actions correctives. Vous participez à la politique industrielle par l'optimisation des investissements et des processus de production,
* Vous déclinez et contrôlez les objectifs de performance du secteur (productivité, coût et équilibre matière, rendement…) en vue d'optimiser les coûts de production,
* Vous optimisez les moyens humains et techniques pour mettre à disposition les commandes en quantité, qualité et délai,
* Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
En qualité de responsable :
* Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs,
* Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes,
* Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources…) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Issu d'une formation Bac +3 minimum, spécialisée en qualité agroalimentaire ou production, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire d'au moins 2 ans.
Véritable manager de terrain, vous aimez travailler en équipe. Votre autonomie, rigueur et curiosité sont vos forces. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes doté d'un esprit d'analyse et synthétique.
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