Conseiller(e) en insertion et en évolution professionnelle (h/f)

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, sur Bordeaux Métropole.

Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers.

Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacune de croire en son potentiel, développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches !

A l'occasion d'un congé maternité, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement de jeunes en décrochage, accompagnés en CEJ au sein d'un programme de plus de 6 mois, sur l'ensemble de leurs besoins sociaux-professionnels

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement...

Vos activités sont diversifiées dans le cadre de nos missions :
- Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public
- Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, aller-vers / street-sourcing, évènements emploi...
- Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels
- Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi
- Accompagner le public en individuel dans son projet professionnel
- Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux
- Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité...
- Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel
- Identifier des entreprises correspondant aux recherches de chacun, aider le public à prendre contact ou le faire soi-même
- Organiser ou participer à des événements emploi
- Planifier et coordonner des intervenants partenaires d'un programme
- Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs
- Identifier des évolutions sur le dispositif, assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats
- ... et participer à l'évolution de WeJOB

La mission est réalisée en binôme et située à Bordeaux et Mérignac principalement.
En fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez également évoluer vers d'autres missions sur les volets emploi ou RH, en particulier, pour de nouveaux dispositifs auprès de publics éloignés de l'emploi débutant en 2025.

Vos principaux atouts :
- 3 ans d'expérience de CEP / CIP
- Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de jeunes
- Aisance à l'animation d'ateliers collectifs
- Aisance relationnelle et sens d'écoute.
- Bonne connaissance des métiers, du bassin d'emploi et des entreprises
- Travail en équipe comme en autonomie
- Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises
- Qualité du suivi / rédactionnel

Conditions de poste :
- Type de contrat : CDD 4 à 9 mois (congé maternité)
- Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins
- Rémunération : Entre 2200 à 2500€ Brut mensuels pour un temps plein
- Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces
- Date de démarrage : fin novembre / décembre 2024

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.