L'animateur/trice socioculturel travaille sous l'autorité de la directrice de la Maison Pour Tous du Pays Vitryat (MPT).
Son autonomie repose sur une délégation sous le contrôle de la coordinatrice espace jeunesse et de la responsable du service enfance jeunesse.
Les missions générales de l'animateur/trice socioculturel s'articulent autour de trois axes :
- Construire, conduire et évaluer des animations en lien avec le projet social et de la MPT et le projet pédagogique
- Accueillir et animer des groupes d'adolescents
- Participer aux actions développées par la MPT
L'animateur/trice socioculturel conduit ses missions dans le respect de la réglementation en vigueur, tout en assurant la sécurité physique, morale et affective.
Construire, conduire et évaluer des animations en lien avec le projet pédagogique :
- Concevoir, proposer, animer et mettre en œuvre de façon autonome différents projets d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique découlant du projet social
- Mener des projets d'animation en adéquation avec les orientations
- Savoir faire preuve d'initiative d'anticipation d'adaptation et de patience
- Évaluer des objectifs
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs :
- Travailler en équipe : se concentrer sur des objectifs communs, être à l'écoute, communiquer, collaborer être force de proposition, participer, s'intégrer et enrichir l'équipe d'animation en partageant ses connaissances et compétences
- Participer de manière active aux différents temps d'échanges/entretiens avec ses responsables
- Favoriser l'expression chez le jeune. Valoriser leurs compétences à travers la pédagogie mise en place.
- Répondre aux besoins et attentes des jeunes
- Être à l'écoute du public, parents, jeunes partenaires et autres.
- Etre en capacité de mener un diagnostique avec les structures partenaires afin d'orienter les jeunes en fonction de leurs besoins.
- Informer et rendre compte à ses supérieures hiérarchiques toutes informations immédiatement
- Répondre aux besoins et attentes des jeunes
- Mettre en place des méthodes d'animation participative afin de recueillir les envies et besoins des jeunes puis les accompagner dans la mise en place de leurs initiatives.
- Être médiateur au sein d'un groupe : gérer les conflits, entretenir les échanges, favoriser la dynamique et la cohésion de groupe.
- S'assurer que les espaces et salles d'animation soient prêtes et adaptés pour l'accueil des jeunes
- Rangement et nettoyage des espaces occupés
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiènes et des protocoles mis en place.
- Conduire les minibus de 9 places pour les personnes possédant le permis B
- Se former de manière continue pour acquérir une pratique professionnelle pour répondre au mieux aux besoins des accueils collectifs de mineurs via la réglementation.
- Diriger un ACM (accueil collectif de mineur) occasionnellement
Participe aux actions développées par la MPT :
- Participer aux projets du centre social et culturel ( partir en séjour, animation milieu ouvert, ...)
Aptitudes requises :
- Disponible pour travailler en soirée, le weekend et en mini-séjour et séjour
- Esprit d'autonomie et d'initiative
- Organiser et rigoureux
- Être à l'écoute patient et disponible
- Dynamique
- Créatif
- Ponctuel
*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ***
Experience: Débutant accepté - expérience souhaité
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BPJEPS ou DEJEPS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.