Gérant / gérante etf (h/f)

Vos missions

Le/la candidat/e intégrera le pôle ETF au sein de l'équipe de Gestion Quantitative.

Missions :

· Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des ETF (ajustement des positions, couverture, validation des NAV) ;

· Suivi des relations avec les AP et les Market Makers ;

· Participation active aux tâches de backup et de rotations du pôle ETF ;

· Participer à la conception, l'évolution et la mise en œuvre des outils de gestion ;

· Réflexion sur les stratégies actives / passives compatibles avec l'écosystème ;

· Mise en place des stratégies en collaboration avec les gestions spécialisées (taux, action, diversifiées…) ;

· Participation à la veille concurrentielle et réglementaire.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

1. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
2. de 22 jours de RTT par an
3. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
4. d'une protection sociale renforcée
5. d'une politique parentale avantageuse
6. de conditions bancaires et assurances préférentielles
7. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Entre 5 et 7 ans d'expérience dans la gestion ETF au front office avec, idéalement, une expérience de gérant/gérante.

La personne devra avoir une formation type scientifique avec une très bonne connaissance de l'écosystème ETF des mécanismes et des contraintes liées à la gestion de ce type d'instruments (relation avec les AP, négociation, gestion opérationnelle, éléments comptables et financiers).

Au-delà des compétences techniques, le sens du contact, le sens du travail collaboratif, mais aussi savoir évoluer en toute autonomie seront des qualités appréciées.