Crr27 - surveillant du conservatoire - six-fours (h/f) - métropole toulon provence méditerranée

CRR27 - SURVEILLANT DU CONSERVATOIRE - SIX-FOURS (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

- Assure, dans le respect de la règlementation, des missions de surveillance des biens et des personnes, de régie technique dans le cadre de l'organisation des cours, des diverses manifestations artistiques et évènements de l'établissement telles que : examens, master-class, concerts, auditions, créations... ainsi que d'accueil des publics.
- Assure ponctuellement la surveillance d'un autre site dans le cadre de remplacements ou d'affectations temporaires dans le cas de nécessité de service.
- Veille à la sécurité des biens et des personnes à l'intérieur et aux abords des locaux en lien avec le service sécurité, pendant et avant la fermeture des locaux en procédant à la vérification du bon état de rangement des salles de cours.
- Veille à la bonne application de la règlementation régissant l'utilisation des locaux et du matériel.
- Effectue des rondes régulières dans tous les espaces du site et aux abords.
- Surveille et filtre les entrées et sorties des usagers sur le site en interrogeant au besoin les usagers sur les raisons de leur présence, le numéro de la classe et le nom du professeur de la discipline suivie.
- Accompagne le cas échéant des élèves d'une salle ou d'un bâtiment à l'autre à l'intérieur de l'établissement mais aussi sur des lieux de courts extérieurs.
- En l'absence de personnel administratif, assure l'accueil téléphonique, l'accueil et l'orientation des publics, la gestion des accès aux salles de cours.
- Participe aux évènements marquants du site et à l'échelle du CRR (réinscriptions, inscriptions, portes-ouvertes, examens, concours...) ainsi qu'aux manifestations organisées par la Régie Générale.
- Assure la manutention et le transport d'instruments et de matériel technique.
- Participe au suivi de l'inventaire des instruments et à la gestion des prêts et locations d'instruments.
- Assure les petits dépannages et réparations courantes nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Participe à la mise en ½uvre du Projet d'Etablissement.


Profil recherché

Les « savoirs » :
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance,
- Consignes d'intervention et d'alerte,
- Registre de sécurité,
- Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle,
- Droits et devoirs des personnes accueillies,
- Registres d'astreinte de la collectivité,
- Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Formation SST.

Les « savoir-faire » :
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme,
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident,
- Enclencher des procédures d'alerte,
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès,
- Contrôler et vérifier les allées et venues,
- Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations,
- Délivrer des badges et autorisations aux ayants droit,
- Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, stade, etc.),
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter,
- Rappeler les règlements en vigueur,
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,
- Faciliter l'intervention des secours,
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes.

Les « savoir-être » :
- Résistance au stress,
- Sens du travail en équipe,
- Diplomatie,
- Maîtrise de soi,
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/01/2025.

#J-18808-Ljbffr