Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
* Modélisation et simulation d'un cas d'étude sur un ouvrant motorisé en cours de déploiement
* Implémentation de la stratégie de pilotage couplée aux éléments mécaniques du système
* Evaluation de la performance et de la robustesse du modèle
* Intégration des stratégies anti-pincement dans une unité de contrôle électronique (ECU) "boîte blanche"
* Gains économiques sur le sourcing ECU
* Amélioration de la performance et de la robustesse des systèmes ouvrants
* Focus sur un cas d'étude concret : ouvrant motorisé en cours de déploiement
* Permettra de valider la faisabilité de l'approche et de développer les outils et méthodologies
* Extension de la plateforme de simulation à l'ensemble des systèmes ouvrants du véhicule.
* Intégration des spécificités de chaque système (hayon motorisé, Lève-vitre, Frunk, etc.)
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Cycle Ingénieur idéalement avec une spécialisation mécatronique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.
* Vous possédez des bases solides sur Simulink et/ou Amesim
* La maîtrise du pack office est indispensable (word, excel, powerpoint).
* Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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