Alternance - assistant(e) category manager gms (h&f)

Description du poste

Une entreprise partenaire dans le secteur des jus de fruits. Leader sur son marché avec de grandes marques, elle emploie plus de 300 salariés, et recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation une Assistante ou un Assistant Category Manager à partir du 26/08/2025.

Au sein d’une équipe Category Management GMS composée de 5 personnes, à la croisée des équipes Marketing, Négociation et Force de Vente, vous assistez au quotidien les Category Managers Enseignes et Leviers sur les missions suivantes :

Vous êtes amené(e) à assister les category managers enseignes sur différentes problématiques clients :

1. Développer des argumentaires pour la revente en centrale d’achat nationale
2. Participer à l’élaboration de recommandations d’assortiments
3. Analyser les plans merchandising recommandés par les centrales et proposer des optimisations
4. Participer à l’organisation de salons clients

Vous êtes vous-même l’interlocuteur direct en terme de category management et à ce titre vos missions sont :

1. Analyser les performances de la catégorie et de nos marques dans ces enseignes
2. Assurer une veille concurrentielle sur tous les leviers
3. Recommander des optimisations d’assortiment
4. Recommander et mettre en place la stratégie merchandising dans ces enseignes
5. Présenter les innovations pour l’année N+1
6. Planifier et analyser les opérations de communication et de couponing chez ces clients
7. Organiser les salons et participer à l’animation du stand

Vous êtes en charge de l’animation et de l’exploitation de nos outils décisionnels et de la relation avec nos prestataires :

1. Mettre à jour et analyser mensuellement les indicateurs enseignes via les panels et les datasharings
2. Mettre à jour et analyser les différents tableaux de bord de pilotage de l’activité sur les leviers assortiment, promotion et merchandising
3. Assurer un suivi du sell out Promo, et de la pige tracts sur nos marques et concurrents via A3Distrib
4. Analyser les temps forts promotionnels enseigne et porter des recommandations d’optimisation

Vous participez à la mise en place de la stratégie Merchandising de la catégorie qui consiste à :

1. Suivre et mettre à jour la base de données image du logiciel merchandising Klee Store
2. Être support sur la réalisation de plans merchandising spécifiques
3. Travailler sur les recommandations d’implantation des innovations N+1

Vous participez à la définition de la stratégie Drive et Ecommerce en organisant une veille, et en étant le référent sur notre outil de suivi du Drive (Data Impact). Vous animez les équipes sur les KPI drive.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Master 1 Vente/Commerce/Marketing à l'ECM.

Première expérience (stage) en Marketing ou Category Management chez un industriel PGC ou chez un distributeur.

Aptitudes recommandées :

* Esprit d’analyse et de synthèse
* Organisation & rigueur
* Sens créatif
* Force de proposition, résilience
* Connaissance des Panels, maitrise d’Excel et de PowerPoint
* Anglais professionnel.


Informations contractuelles

Rémunération & environnement de travail :

Ils vous proposent un salaire motivant, un environnement de travail bienveillant et épanouissant et beaucoup d’autres avantages. La rémunération est déterminée en fonction de l’âge de la progression dans le cycle de formation préparé.

Salaire fixe sur 13 mois (13eme mois mensualisable), prime vacances, mutuelle de qualité, prise en charge à 100% de votre pass Navigo, Tickets Restaurants pris en charge à 50% par l’entreprise, participation & intéressement selon les résultats de l’entreprise.

Pour réussir cela, nous nous appuyons sur :

* Un Parcours d’Intégration complet et formateur
* Un manager de proximité qui vous coachera de manière collective et individuelle
* La possibilité de participer à des missions ou des chantiers transversaux qui vous offre la possibilité de vous responsabiliser sur de nouveaux horizons.
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