Responsable d'appui au développement et à la diffusion de l'offre de services f/h, paris

Responsable d'appui au développement et à la diffusion de l'offre de services F/H, Paris

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice action sociale Ile-de-France et en lien étroit avec l'ensemble des managers stratégiques de la Direction, les missions seront orientées sur trois axes prioritaires :

1. Conçoit et déploie des méthodologies d'usages, de co-construction, de collaboration et d'accélération de projets avec les bénéficiaires, nos opérateurs et partenaires pour enrichir et améliorer l'offre de services de la DASIF. Le responsable d'appui pourra s'appuyer sur le service innovation et le lab de la Cnav pour faciliter la mise en œuvre de ses accompagnements. Il sera notamment chargé de coordonner les travaux de mise à jour et d'enrichissement de la feuille de route stratégique de la direction.
2. Conçoit, met en œuvre et coordonne l'ensemble des actions de communication et promotion des projets portés par la Direction. Le responsable sera garant de la réalisation du plan de communication transverse, d'une sollicitation spontanée des managers stratégiques pour évaluer leurs besoins, et d'une parfaite coordination avec la Direction Communication de la Cnav et avec les partenaires externes.
3. Coordonne et participe activement à la définition et à la mise en œuvre de l'ensemble des projets/actions/programmes de recherche sur la prévention de la perte d'autonomie initiés par la Dasif, en partenariat avec le Gérondif, Silver Valley, et l'Unité de Recherche du Vieillissement.

La réussite de ce poste tiendra à la capacité du collaborateur/de la collaboratrice à s'inscrire dans la transversalité au sein de la direction et avec les autres directions de la Cnav.

Profil recherché

Vos compétences

Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans, vous maîtrisez la gestion de projet et le pilotage fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires. Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse sont des qualités qui vous caractérisent. Vous êtes passionné(e) par le collaboratif et les méthodologies de co-construction.

Le flou et l'inconnu ne vous font pas peur, et vous pouvez travailler dans des contextes parfois complexes. Vous aimez apprendre et comprendre dans des domaines nouveaux. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e) et votre capacité à créer et gérer des écosystèmes de travail dynamiques, ouverts et efficaces.

Votre futur environnement de travail

Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques.

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

* D'une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an). Possibilité de semaine de 4 jours.
* D'un dispositif d'intéressement basé sur la performance collective.
* D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
* De titres restaurant à hauteur de 11.52€.
* De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport public ou location de vélos.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès.

La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager), suivi d'un entretien et de tests.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration des personnes en situation de handicap. À l'Assurance retraite - Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.

Informations complémentaires

Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement.

#J-18808-Ljbffr