Technicien méthodes chaudronnerie h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes chaudronnerie H/F.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés et mettez en œuvre des plans d’action pour obtenir des résultats dans votre domaine d'activité.





Missions :



* Assurer le soutien technique aux EPU
* Seconder l’atelier dans l’analyse de la non-qualité
* Elaborer et maîtriser les processus dégradés dans les cas de reprises de montage suite à défauts qualité ou réparations
* Mettre à jour les enclenchements de tâches selon les évolutions de cadence planifiées
* Supporter l’amélioration continue en production en participant, notamment via les SWIP ou les études de postes, aux actions d’améliorations (productivité, qualité, EHS) en étant force de proposition : optimiser les process et les moyens, proposer et suivre les évolutions de conception…
* Industrialiser les modifications du produit



Profil :



Issu d’une formation technicien Mécanique / Chaudronnerie ou electricité avec expérience


Bonne connaissance des outils CAO/ DAO, Catia
Pack office (Excel, PowerPoint), Visio
Outils d’amélioration continue/qualité (5M, 5 Pourquoi…)
Formations calcul temps méthode (MTM, UAS) et chronoanalyse souhaitées


Expérience en production, de préférence dans le secteur du ferroviaire
Anglais : compréhension écrite requise / écrit-parlé souhaité


Rémunérations et avantages

* Politique interne sur le télétravail
* CSE
* 13 RTT
* Tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Compte Epargne temps
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Rémunération à partir de 28 000€ brut annuel selon profil

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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