Responsable financier(e) - (h/f)

Descriptif de poste :
Vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous serez en charge du management du personnel affecté à la comptabilité institutionnelle et à la comptabilité tutélaire.

Vous assurerez les missions principales suivantes :

- Encadrer l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs (bilan, compte de résultats, documents budgétaires.) des services en relation avec la Trésorière de l'association et le commissaire aux comptes,
- Réaliser les tableaux de bord de gestion et le suivi des indicateurs et des ratios nécessaires au pilotage financier de l'association,
- Encadrer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'association dans le cadre des procédures et délais comptables applicables aux établissements ou services sociaux ou médico-sociaux,
- Suivre, anticiper et optimiser la trésorerie de l'association,
- Assumer les négociations et les relations avec les différents partenaires bancaires et les autorités de tarifications,
- Participer au Comité de Direction en étant force de proposition,
- Participer à différentes instances internes (comité de pilotage de la qualité, commission finance, commission de placement, assemblée générale.) et rendre compte régulièrement à la Trésorière de l'association et au directeur
- Piloter les processus dédiés aux activités de la comptabilité, établir et suivre les procédures et plans d'actions annuels,
- Analyser les risques financiers et proposer des actions de sécurisation notamment dans le cadre de contrôles internes,
- Etablir la partie budgétaire des demandes de subventions et suivre leurs bonnes attributions

Profil :

Titulaire d'un Diplôme de comptabilité gestion (DCG) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur social et médico-social, de ses modes de financement et bénéficiez d'ores et déjà d'une expérience en termes de management d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, informatiques et d'échanges de données avec le secteur bancaire.
Vous êtes reconnue pour votre sens des responsabilités, vos capacités d'adaptation et de réactivité, et votre rigueur. Il va de soi que vous saurez faire preuve d'une discrétion absolue.

Horaires flexibles
18 congés trimestriels en plus des 25 congés payés de l'année
Mutuelle entreprise de qualité

Experience: 5 An(s)

Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Présenter un budget,Élaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'UDAF de la Nièvre est une association loi 1901 créée en 1946 dans le cadre de l ordonnance du 03 mars 1945 (modifiée par la loi du 11 juillet 1975).
Reconnue d utilité publique, les missions principales de l'UDAF 58 sont prévues par le Code de l'Action sociale et des Familles :
- donner avis aux pouvoirs publics
- représenter & défendre les familles
- gérer des services d intérêt familial
- animer et soutenir les associations & les bénévoles