Educateur technique (h/f)

Itinova, recherche pour son établissement « Institut Saint Vincent de Paul » situé à LYON - 69002 un(e) éducateur technique H/F.Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/

Description de l'établissement :

L'Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé. Centré sur l'accompagnement à la vie professionnelle, l'Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 90 places, dont 35 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au cœur de la Presqu'île de Lyon (Lyon 2ème - Quartier d'Ainay).

Descriptif du poste :

Dans le cadre des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement et sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire de l'Institut. Doté d'une expérience dans le secteur du médico-social, d'une bonne connaissance de l'environnement et du territoire, vous accompagnerez les jeunes accueillis dans leurs projets d'orientation professionnelle sur la section 16/20 ans et plus particulièrement sur l'atelier « blanchisserie ». En ce sens, vos missions seront :

- D'assurer la formation préprofessionnelle des jeunes accueillis sur l'atelier blanchisserie en évaluant leurs compétences ;
- De contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en participant au développement des savoir-être et savoir-faire professionnels ;
- D'adapter l'accompagnement et les supports de travail en fonction des jeunes accueillis sur l'atelier ;
- De mettre en œuvre, de suivre et d'évaluer le PPA des jeunes dont vous aurez la référence ;
- De travailler en lien avec l'ensemble des équipes.

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire d'un titre de Moniteur d'Atelier ou du DEME ou d'un diplôme équivalent. Vos principales qualités sont :

- Sens de l'observation, de l'analyse clinique et du relationnel
- Capacité d'adaptation
- Prise d'initiative et rigueur
- Force de proposition
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs

Type de contrat : C.D.D. non-cadre
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon CCN66
Mutuelle + Reprise d'ancienneté + Primes
Prise de fonction : dès que possible

Contact :

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 10 mars 2025 à l'attention de M. Pierre-Alban MONIER, chef de service, par mail : isvp-accueil@itinova.org

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.