Référent / rérérente rsa (h/f)

Vos missions :
1/ Accueillir et assurer le suivi social et professionnel du public "gens du voyage "bénéficiaires du RSA de l'Eure ainsi que leur domiciliation.
- Effectuer la gestion administrative des dossiers des usagers ainsi que leur accueil physique et téléphonique

2/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel.
- accompagner leurs projets et réaliser leurs contrats d'insertion et réaliser leurs contrat d'engagement réciproque
- Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA.
- Identifier les freins à l'emploi.
- Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement,
- Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits.
- Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent.

3/ Réaliser les bilans :
- Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département.
- Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT.

4/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs.

5/Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 27

Aménagement d'horaire du travail possibilité sur 4 jours
Déplacements ponctuels envisages tous les 3 mois
Vous êtes mobile.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Économie sociale,Projet social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.