Description de l'entreprise :
Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, ...
CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement.
Description des activités significatives de l'emploi :
Rattaché(e) au responsable de Maintenance, vos missions consisteront à:
- Maintenir, améliorer les équipements de production
- Etablir des diagnostics
- Assurer des comptes-rendus d'intervention
- Assurer la surveillance technique des installations
Profil recherché :
Vous maitrisez les différents logiciels : Automatisme, robotique
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), force de proposition et rigoureux(se)
Vous êtes apte à la conduite de chariot élévateur et de nacelle.
Et ce n'est pas tout! L'offre est à pourvoir en CDI à la suite du CDD.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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