Description du poste
Au sein du service du recours contre tiers (RCT) composé d'une quinzaine de personnes, votre mission principale consistera à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers sinistres.
Quelques mots sur le Recours contre tiers…
Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers (personne, Administration, entreprise, établissement de soins …), l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime, l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident (exemples : accidents de la circulation, mise en cause de la responsabilité médicale, accidents de voirie …).
Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime.
Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé de :
1. Instruire et gérer les dossiers sinistres dans le cadre de procédures amiables ou judicaires
2. Evaluer les responsabilités civiles ou administratives et chiffrer les créances
3. Gérer les dossiers en responsabilité médicale ou en matière de produits défectueux
4. Rédiger les courriers aux victimes, assureurs, avocats ainsi que les mémoires et conclusions devant les juridictions
5. Evaluer le dommage corporel des victimes en lien avec le service médical régional
6. Gérer le recouvrement des créances RCT
7. Apporter son expertise technique sur les dossiers complexes
8. Effectuer le reporting de votre activité auprès de la hiérarchie
9. Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres
10. Optimiser l'organisation et l'activité du groupe afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective
11. Participer aux activités transverses au sein de la région à la demande de la hiérarchie dans le cadre de la coordination du TRAM RCT
Profil recherché
Vos compétences
12. Vous possédez un diplôme juridique (BAC + 2 à 5 en droit) et idéalement en responsabilité médicale ou droit des assurances.Vous possédez un diplôme juridique (BAC + 2 à 5 en droit) et idéalement en responsabilité médicale ou droit des assurances.
13. Vous connaissez l'environnement de l'Assurance Maladie et du domaine de la responsabilité civile.
14. Vous êtes autonome et rigoureux.
15. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et faite preuve d'esprit d'analyse.
16. Vous êtes également reconnu pour votre sens de la confidentialité et du secret professionnel.
17. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Informations complémentaires
18. Une rémunération annuelle brute de 30 € versée sur 14 mois, niveau 5B de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ;
19. Flexibilité des horaires de travail : choix d'option d'horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ;
20. Jusqu'à 20 RTT par an ;
21. Possibilité de bénéficier d'un accord de télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine ;
22. Carte restaurant SODEXO d'un montant de 9,48€/ jours travaillé (part patronale de 5.69€) ;
Vous pourrez également bénéficier d'un accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny.
23. Remboursement titre de transport à 50%
24. Mutuelle d'entreprise ;
25. Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)
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