Responsable administratif et financier

Le Comité Départemental du Tourisme de la Savoie (CDT73) recherche un(e) Responsable Administratif et Financier en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe. En lien direct avec la direction, vous serez un acteur clé dans la mise en place et le suivi des procédures comptables et RH du CDT73.

* QUI SOMMES-NOUS ?

Le Comité Départemental du Tourisme de la Savoie (CDT73) est une association récemment créée, en novembre 2024. Elle succède à l’Agence Savoie Mont Blanc et œuvre pour la promotion touristique du département de la Savoie. Ses missions incluent la valorisation des atouts touristiques locaux, l’analyse du secteur touristique, ainsi que l’évolution de l’offre.

* DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité directe du Directeur général et en collaboration étroite avec le trésorier, vous aurez pour mission principale de garantir la bonne gestion comptable et financière de l’association, ainsi que de contribuer au suivi RH, avec les responsabilités suivantes :

1.Gestion comptable, budgétaire et financière :

* Préparation du budget de fonctionnement en concertation avec la direction.
* Montage des dossiers de subventions et suivi des finances avec le financeur.
* Conseil et alerte auprès des responsables de services sur l’élaboration et le suivi des budgets analytiques.
* Mise en place et suivi des procédures internes liées à la gestion comptable et financière.
* Comptabilité générale et analytique : gestion des écritures comptables, enregistrement des engagements de dépenses, pièces comptables, et règlements.
* Suivi de la gestion financière et préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable.
* Contrôle des dépenses et respect des budgets afin de garantir une gestion saine et rigoureuse.

2. Gestion des Ressources Humaines :

* Suivi des contrats de travail, des déclarations sociales et fiscales en lien avec le cabinet comptable.
* Gestion de la paie : préparation des éléments variables (congés, absences, RTT, tickets restaurants, frais de déplacement).
* Suivi des conditions de travail et des dispositifs de bien-être au sein de l’équipe.
* Veille RH et proposition de mesures d’adaptation en fonction des évolutions du secteur, des métiers et des compétences.
* Recrutement et gestion de la formation : identification des besoins, préparation du plan de développement des compétences annuel et/ou pluriannuel.
* Suivi des entretiens annuels et professionnels et proposition d'actions de médiation si nécessaire.

3. Suivi administratif et comptable des marchés publics :

* En collaboration avec les juristes externes, vous assurerez le suivi administratif et comptable des marchés publics.
* Vous serez également responsable de la coordination des demandes internes d’assistance et de conseil sur l’achat public et de garantir la conformité avec les législations en vigueur.

VOTRE PROFIL :

* Formation en gestion financière, comptabilité, ou ressources humaines.
* Une expérience ou une formation complémentaire en gestion des collectivités territoriales ou du secteur associatif serait un atout.
* Connaissance des procédures comptables, des réglementations fiscales et sociales, ainsi que des principes de gestion RH.
* Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité est indispensable.

POURQUOI CE POST EST FAIT POUR VOUS ?

Intégrer une équipe dynamique, au cœur de projets variés et enrichissants, avec la possibilité de contribuer au rayonnement de la Savoie. Vous aurez un rôle clé dans le développement et la structuration des procédures internes de l'association, à la croisée de la comptabilité et des ressources humaines.

CONDITIONS DU POSTE

* Statut : Cadre
* Type de contrat : CDI, temps plein (37h + RTT)
* Lieu de travail : Chambéry
* Rémunération : Selon grille de la CCN
* Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, prévoyance, télétravail, horaires flexibles, 13ème mois (à partir d’un an d’ancienneté), prime d’ancienneté (dès 3 ans).

Prise de poste : Dès que possible

Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cdtsavoie.fr en précisant la référence 2025-02-RAFCD avant le 07/03/2025.