Agent de maintenance f/h

Entreprise


Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Poste

Lieu d’exercice : Université d'Orléans, INSPE CVL Centre de formation d’Orléans site Bourgogne

Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de janvier 2025

Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux contractuels uniquement (CDD 1an), temps plein




Poste

Mission

Au sein de L’Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPE Centre-Val-de Loire) du Centre de Formation d’Orléans (site Bourgogne), vous assurez auprès du Responsable logistique et gestion de site la maintenance des bâtiments et l'exécution des travaux. Vos missions consistent à garantir à tout moment une intervention, répondre à une urgence ou un imprévu, veiller à la sécurité des biens et des personnes, trouver une solution technique ou un dépannage sous couvert de sa hiérarchie. Vous devez également assurer les missions d'opérateur de maintenance au sein du SEVE.

Activités principales



* Assurer la maintenance et remise en état des locaux et installations techniques : tout type d'intervention de premier niveau dans les domaines de : bricolage, peinture, plomberie, travaux électriques, rénovation et réaménagement (salles de cours, bureaux, réfectoire, gymnase, équipements extérieurs). L'entretien des espaces verts de premier niveau (un prestataire est chargé des interventions plus lourdes) et espaces communs.



* Planifier et suivre, en collaboration avec le Responsable logistique et gestion de site, les interventions assurées par les entreprises extérieures, des demandes de devis et d'exécution de travaux.



* Assurer la fermeture des locaux et vérifications sécuritaires, et les interventions exceptionnelles (Journées Portes Ouvertes, cours le samedi, …).



* Contribuer à la sécurité du site recevant du public : accompagnement des entreprises habilitées lors des contrôles et des vérifications des installations techniques et de sécurité ; veiller à la tenue des registres de sécurité ; participer aux exercices d’évacuation incendie et à la préparation de la commission de sécurité.



* Participer à l'organisation par le service intérieur des réceptions, cérémonies et différentes manifestations ; Gérer les réservations et le suivi du parc de véhicules de service du site (4 véhicules)



* Contribuer ponctuellement lorsque la situation le nécessite au fonctionnement du service intérieur (Déplacements à la déchetterie, …) ; Récupérer occasionnellement du matériel chez les fournisseurs (Déplacements).



CONTRAINTES PARTICULIERES : Pics d'activité ou sujétions horaires ; Exigence de calendrier et de procédure, manipulation d'objets lourds ; Astreintes.






Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

* Formation souhaitée en électricité : avoir des connaissances pratiques et théoriques ;
* Permis B obligatoire
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Avoir des connaissances approfondies dans la maintenance et l'entretien des bâtiments ;
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
* Savoir contrôler et intervenir sur les installations techniques exercices pratiques d’évacuation ;
* Assurer le port de charges, montage/démontage de mobiliers divers



Compétences et qualités requises

* Sens des initiatives et de l'autonomie ;
* Être force de proposition ;
* Sens relationnel avec tout public ;
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
* Sens de l'organisation ;
* Rigueur ;
* Fiabilité ;
* Réactivité.



L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:



* Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste



* Et des avantages …

- Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap



POSTULER

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 31/12/2024