Description du poste
Votre équipe
Au sein de la Branche Organisation, Planification et Pilotage, vous intègrerez l'équipe Transport & Infrastructure qui intervient sur des rénovations ou extensions de gares, modernisation d'ateliers de maintenance, ou réaménagement de pôles d'échange ferroviaire.
Vous rejoignez une équipe passionnée d'ingénieurs études et travaux qui interviennent en tant que pilote OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) sur des projets d'envergure tels que la gare d'Austerlitz, la gare d'Auber, la gare de Chelles Gournay.
Vos missions
Sur un chantier de modernisation de gare ou d'atelier, vous assisterez l'ingénieur principal pour les missions suivantes :
* Assistance à la planification des travaux
* Production des phasages détaillés des travaux
* Pointage de l'avancement des travaux
* Participation aux réunions de chantier
* …
Qualifications
Vos atouts
Vous préparez une formation d'ingénieur généraliste ou plus spécialisée en urbanisme ou bâtiment et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de la gestion de projet.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Compétences recherchées :
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Bon relationnel et bonne communication orale et écrite
* Dynamisme, proactivité
* Prise d’initiatives
* Rigueur et Organisation
Compétences informatiques :
* Suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)
* MS Project (Planification Gantt)
Contraintes spécifiques au stage (déplacements, permis de conduire) :
* Déplacements occasionnels en ile de France
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une indemnité de stage de 1400€ brut/mois + indemnités repas
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
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