Chargé de développement de l'emploi et des territoires et de la politique de la ville h/f

Encadrement : non

Activités principales :

Le ou la chargé(e) de développement de l'emploi, des territoires et de la politique de la ville a pour mission sur son ou ses territoire(s) :

- D'assurer le suivi des structures cofinancées par l'Etat sur les territoires de Lunéville et Terres de Lorraine (missions locales, SIAE, MDE) notamment lors de la tenue des dialogues de gestion
- De copiloter et coanimer la mise en application de la loi du plein emploi notamment les nouvelles instances partenariales territoriales dédiées à l'insertion et à l'emploi, ainsi que l'animation du réseau pour l'emploi et des dynamiques connexes, sur les deux territoires de Lunéville et Terres de Lorraine.
- De contribuer par sa connaissance des territoires à l'élaboration de différents appels à projets sur l'emploi, l'insertion, la politique de la ville, la pauvreté; à l'instruction qualitative et financière des actions présentées; à l'effectivité de leur mise en oeuvre; au suivi ponctuel des dossiers nécessitant une vigilance particulière
- En lien avec le service PVPI et les Sous-Préfectures : accompagner la mise en oeuvre des contrats de ville 2 par un appui aux porteurs de projets et aux collectivités du territoire; organiser le suivi pluriannuel des contrats de ville et des actions financées afin de permettre son évaluation à mi-parcours; participer au recrutement des adultes-relais sur les territoires

Autres activités :
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- Chargée de mission départementale contrats aidés : suivi de la mise en oeuvre de cette politique d'accompagnement dans l'emploi, suivi des enveloppes budgétaires, veille juridique, échanges avec le niveau régional et les prescripteurs, élaboration de dérogations
- Suivi de l'expérimentation "territoire zéro chômeur de longue durée" sur le territoire de Colombey les Belles
- Pilotage, en lien avec le service PVPI, avec la CAF et le CD, du réseau d'accès aux droits sur les deux territoires.

Spécificités du poste / Contraintes :

Le CDET inscrit son action dans le cadre des politiques de l'État et des priorités retenues régionalement. Il est le référent sur les sujets QPV - pauvreté - insertion - emploi - entreprises dans son (ses) territoire(s) et collabore avec l'ensemble des autres services de l'Etat compétents. Nombreux déplacements sur les deux territoires, dans le département, voire la région.

Il peut être mobilisé ou participer à la mise en oeuvre d'une politique relevant du pôle 3E de la DREETS en tant que de besoin, et ce, en fonction des directives et instructions gouvernementales. Ses missions et fonctions sont par nature évolutives.

Il est placé sous l'autorité du chef du service « Développement de l'emploi » du pôle « Cohésion Territoriale - insertion - emploi - entreprises ».

Durée d'affectation souhaitée sur le poste : 3 ans