Chief technical officer (cto)

Chief Technical Officer (CTO)

Contexte

1. EdTech
2. Application mobile
3. Startup Early-stage

Société

Créée l’année dernière, cette nouvelle EdTech a rapidement trouvée sa place sur le marché Français. Avec de nombreuses apparitions dans les médias et sur différents évènements, leur application deviendra rapidement une solution incontournable de l’éducation.

Ils proposent aujourd’hui une application à destination des familles qui permet aux parents de bloquer les applications de leurs enfants (comme un contrôle parental) qui peux se déverrouiller si l’on réussi les quizz éducatifs (sur différents modules, comme les mathématiques, l’anglais, etc…)

Ils recherchent aujourd’hui leur premier CTO pour accompagner leur croissance et monter leur équipe technique interne.

Track Record :

4. Une première levée de fond réalisée
5. Sélection lors d’évènements mondiaux (Web Summit, CES…)

Profil

Vous avez une expérience significative au sein d’une startup et avez participé à son développement / son scaling.

6. Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir sur un projet dès ses débuts
7. Passionné(e), l’idée de tout construire de 0 vous motive
8. Vous avez une bonne communication et êtes à l’aise pour faire des talks lors de conférences / évènements tech
9. Vous avez une bonne expérience en management d’équipe
10. Bien entendu, vous disposez d’un solide background technique, idéalement en développement.

Mission

Actuellement, l’application et le site ont été développé par des prestataires. Votre rôle dès votre arrivée sera :

11. De faire un état des lieux, un audit de ce qui a été fait
12. De mettre en place la roadmap technique ainsi que la stratégie
13. De recruter et construire l’équipe interne
14. De continuer à améliorer le produit et ajouter de nouvelles fonctionnalités

Salaire + Avantages

15. Salaire compétitif en fonction du profil
16. 2 à 3 jours de télétravail par semaine (ou alors aménagement flexible possible comme une semaine au bureau puis une semaine chez soi)
17. Avantages classiques

Pourquoi postuler

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée qui est en train de conquérir le marché de l’éducation en France.

18. Vous souhaitez travailler sur un produit tech à forte valeur ajoutée, qui a une réelle utilité et un impact positif pour les familles.
19. L’idée de tout construire et de participer à cette aventure est pour vous une opportunité