Descriptif et missions
Poste à pourvoir du 02/01/2024 au 03/02/2024
Remplacement temporaire d’un agent absent (CDD)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
* Vous êtes responsable de la direction de l’ALSH communautaire (ouverture public les mercredis).
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
* Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
* Manager des équipes d’animation et d’entretien
* Assurer le suivi pédagogique des équipes d’animation
* Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités
* Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur
* Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs, installations, rangements)
* Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel
* Organiser le temps de travail de l’ensemble de l’équipe
* Rendre compte des réunions à sa hiérarchie
* Etre à l’écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
Horaires spécifiques : réparties du lundi au mercredi
Préciser : Temps de travail de 17h par semaine (10h de direction les mercredis et 7h d’administratif du lundi au mardi)
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
* Connaissance des règles de sécurité pour l’encadrement d’un groupe d’enfant
* Connaissance des règles sanitaires en vigueur dans les Accueils collectifs de Mineurs (Covid)
* Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
* Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Savoirs faire :
* Adopter un comportement exemplaire dans tous les moments de vie du centre :
* Ne jamais fumer en présence des enfants
* Utiliser les portables et les tablettes en dehors des heures de travail
* Respecter les règles du savoir-vivre
* Adopter un langage adapté
* Veiller à prévenir toute forme de discrimination ou de maltraitance
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l’accueil des mineurs
* Faire part de toute difficulté à sa hiérarchie
* Être capable d’évaluer son action et d’être évalué
Savoirs être :
* Disponibilité, ponctualité et rigueur
* Sens de l’accueil, de l’écoute
* Adaptabilité, réactivité, autonomie
* Savoir travailler en équipe
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Tout diplôme reconnu par la SDJES permettant à la fois l’animation ET la direction d’un ALSH (minimum BAFD, BPJEPS option direction, ou autre diplôme équivalent). Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement de personnel.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
#J-18808-Ljbffr
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