Description du poste
Effy recherche un chargé Relations Presse/Communication Corporate pour rejoindre l’équipe affaires publiques et communication corporate.
Sous la responsabilité du directeur des Affaires Publiques et de la Communication Corporate, avec l’appui d’une agence de relations presse, vos missions seront :
1. Veille média réputationnelle et sectorielle
– Anticipation et identification des actualités sur le secteur de la rénovation énergétique.
– Réalisation d’une revue de presse hebdomadaire sur les principales positions des acteurs du secteur.
2. Aide à la rédaction de contenus
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des différents plans de communication externe.
– Rédactions de posts pour relai sur les réseaux sociaux.
– Appui et proposition de dossiers de presse à réaliser.
3. Animation des retombées presse
– Répondre aux demandes de journalistes, réaliser un reporting des actions et un bilan presse.
– Transmissions et mise en lumière des retombées presse aux collaborateurs concernés.
4. Appui au déploiement de la politique IMPACT de l’entreprise
– Réflexion à la mise en place d’une feuille de route communication « IMPACT » et la mettre en œuvre opérationnellement dans le but de valoriser les actions et les réalisations, visant à consolider la notoriété et la visibilité de la Direction tant en interne (vers les collaborateurs) qu’en externe (vers les parties prenantes).
Qualifications
* Bac +4/+5 en communication et/ou journalisme
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Curieux, autonome, réactif et force de proposition sur les sujets
* Sens du détail
* Attrait pour les domaines de la transition énergétique
Informations complémentaires
Rythme rapide et flexible d’une société en forte croissance sur un marché très dynamique.
Rejoindre une équipe conviviale et accessible.
L’occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d’achat des ménages.
Bureaux agréables et lumineux dans la tour Montparnasse avec vue imprenable sur tout Paris.
Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.
Effy garantit l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.
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