Responsable commercial logistique (h/f)

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Client:

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Location:


Job Category:

Logistics


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

3f26771eadd1


Job Views:

1


Posted:

24.04.2025


Expiry Date:

08.06.2025


Job Description:

Description du poste

EN BREF : Responsable Commercial Logistique H/F – CDI - Anglais professionnel - Full remote - 50K/85k€

Notre client, acteur majeur de la sécurité machine et de la sécurisation des zones dangereuses, et rattaché à un groupe international, accompagne les grands acteurs logistiques et industriels en proposant des solutions technologiques innovantes.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau produit dédié à la sécurisation des quais de chargement visant à empêcher les accidents lors des opérations de chargement/déchargement des camions, il recherche un(e) Responsable Commercial Logistique H/F pour accélérer son développement sur le marché français.


VOS MISSIONS

En tant que Responsable Commercial Logistique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement du pôle logistique :

* Prospecter et cibler les décideurs du secteur logistique (responsable d’opération, responsable sécurité, … ).
* Développer et vendre une solution innovante de sécurisation des quais de chargement.
* Négocier et conclure des contrats pour atteindre les objectifs fixés.
* Fidéliser les clients par un suivi rigoureux et personnalisé.


Profil recherché

VOTRE PROFIL

La connaissance approfondie de la logistique est essentielle pour réussir dans ce poste.

* Diplômé(e) en logistique, avec une expérience B2B solide.
* Maîtrise des processus logistiques et des principaux prescripteurs et décideurs du secteur.
* Anglais professionnel requis pour travailler avec les équipes aux États-Unis et au Royaume-Uni.
* Excellentes compétences relationnelles, capacité à négocier et convaincre.
* Autonomie, sens de l’organisation et esprit de conquête commerciale.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une part variable motivante.
* Véhicule de fonction
* Home office avec 1 déplacement / par mois au siège (93)


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Un premier échange avec notre consultant spécialisé.
* Un entretien avec le Responsable Commercial et le Responsable RH
* Une rencontre finale avec la direction pour valider l’intégration.
#J-18808-Ljbffr