Agent régulateur (f/h)

Job Description
Le département du Rhône recrute un agent régulateur, véritable architecte de l'harmonie logistique et de la fluidité opérationnelle sur site. Expert en gestion des espaces et des plannings, vous serez un acteur clé dans l’accueil, l’orientation et la coordination des entreprises et des intervenants, garantissant la parfaite synchronisation entre les besoins des différentes directions et le respect des horaires et des conditions d'accès.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de cette mission de deux mois, en tant qu'agent régulateur, vous mobiliserez votre expertise opérationnelle pour jouer un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des entreprises et des intervenants présents sur site. Vous aurez pour responsabilité d'assurer l'ouverture et la fermeture des locaux, en prenant soin de gérer les accès et de garantir la sécurité des espaces.

Vous accompagnerez les entreprises dans leurs interventions, tout en veillant à réaliser un état des lieux contradictoire avant et après chaque passage, afin de vous assurer du bon état des lieux. Lors du départ des entreprises, vous vérifierez le respect des conditions d’entretien des locaux et autoriserez leur accès en fonction des plannings préalablement validés par les différentes directions, telles que la logistique, l’éducation ou encore les usages numériques. Si nécessaire, vous serez également amené à signer les bons de livraison et à informer l’entreprise de la surveillance du site si des horaires sont dépassés.

En outre, vous aurez un rôle central dans le reporting de l’activité auprès des CSTE et des chefs de service bâtiment. Vous partagerez les plannings d’intervention des diverses directions impliquées, tout en alertant en cas de difficultés de gestion. Cette communication permettra une coordination optimale entre les équipes, garantissant ainsi la fluidité des opérations. Enfin, vous contribuerez à l'entretien des locaux en vous assurant du bon état général de l'établissement et en garantissant le bon fonctionnement des espaces de travail, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.



Profil

Vos compétences utiles :

Fort d'une expérience préalable dans le domaine de la logistique ou en tant qu'agent régulateur, vous avez acquis une expertise reconnue dans la gestion des flux et l'organisation opérationnelle. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à la régulation des interventions sur site, et votre capacité à anticiper et coordonner les actions des différents acteurs fait de vous un professionnel aguerri.

La formation H0B1, bien que valorisante, n'est qu'un atout supplémentaire dans un ensemble de compétences déjà solides que vous avez su développer au fil de vos expériences. En outre, vous évoluez avec aisance dans l'univers numérique, étant parfaitement à l'aise avec l’utilisation des outils de messagerie tels qu’Outlook et les échanges par mail, ce qui vous permet de rester réactif et efficace dans la gestion quotidienne des tâches et des communications.

Vos conditions particulières d'exercice :

Ce contrat à durée déterminée de 2 mois offre une opportunité enrichissante au sein d’un environnement stimulant. Le poste, à temps plein, sera à pourvoir à partir du mardi 1er juillet, et sera basé au collège Jacques Chirac à Limas, offrant ainsi un cadre de travail agréable et dynamique. Classé en Catégorie C, ce poste vous permettra d’évoluer dans un cadre structuré et valorisant, avec une rémunération ajustée selon votre expérience et les grilles indiciaires de la fonction publique.

En tant qu’Adjoint technique territorial, Agent de maîtrise territorial ou adjoint administratif, vous évoluerez au sein des filières technique et administrative. Le poste fait partie du groupe RIFSEEP C2, et vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun, des prestations sociales, culturelles et des avantages pour les vacances et activités sportives.

De plus, vous aurez la possibilité de travailler avec une certaine flexibilité grâce à des horaires aménageables, et, selon les besoins, la possibilité d’être logé en NAS, facilitant ainsi votre intégration et confort.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le désir de contribuer à la fluidité des opérations et de jouer un rôle essentiel dans l’organisation des espaces et des interventions, cette opportunité est faite pour vous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Fort d'une expérience préalable dans le domaine de la logistique ou en tant qu'agent régulateur, vous avez acquis une expertise reconnue dans la gestion des flux et l'organisation opérationnelle. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à la régulation des interventions sur site, et votre capacité à anticiper et coordonner les actions des différents acteurs fait de vous un professionnel aguerri. La formation H0B1, bien que valorisante, n'est qu'un atout supplémentaire dans un ensemble de compétences déjà solides que vous avez su développer au fil de vos expériences. En outre, vous évoluez avec aisance dans l'univers numérique, étant parfaitement à l'aise avec l’utilisation des outils de messagerie tels qu’Outlook et les échanges par mail, ce qui vous permet de rester réactif et efficace dans la gestion quotidienne des tâches et des communications. Vos conditions particulières d'exercice : Ce contrat à durée déterminée de 2 mois offre une opportunité enrichissante au sein d’un environnement stimulant. Le poste, à temps plein, sera à pourvoir à partir du mardi 1er juillet, et sera basé au collège Jacques Chirac à Limas, offrant ainsi un cadre de travail agréable et dynamique. Classé en Catégorie C, ce poste vous permettra d’évoluer dans un cadre structuré et valorisant, avec une rémunération ajustée selon votre expérience et les grilles indiciaires de la fonction publique. En tant qu’Adjoint technique territorial, Agent de maîtrise territorial ou adjoint administratif, vous évoluerez au sein des filières technique et administrative. Le poste fait partie du groupe RIFSEEP C2, et vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun, des prestations sociales, culturelles et des avantages pour les vacances et activités sportives. De plus, vous aurez la possibilité de travailler avec une certaine flexibilité grâce à des horaires aménageables, et, selon les besoins, la possibilité d’être logé en NAS, facilitant ainsi votre intégration et confort.