Opérateur réceptionnaire métaux (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission ? Vous serez en contact avec des particuliers et des professionnels pour évaluer la qualité des types de ferrailles et de métaux non ferreux avant de les trier, les recycler et les expédier vers le site de production.
Après une formation complète et un accompagnement sur les processus, vous intégrerez l'équipe en tant qu'opérateur réceptionnaire métaux (h/f).
Prêt(e) à relever le défi ?
Voici vos missions :
- Accueillir les clients et évaluer les produits déposés
- Organiser la collecte : réceptionner, contrôler et trier les déchets valorisables
- Charger et décharger les produits dans les conteneurs
- Assurer l' optimisation du stockage sur le site
- Garantir l' organisation, la propreté et le rangement du site
- Respecter les règles de sécurité, d' environnement et de qualité
Conditions proposées - CDI - 39h/semaine
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Salaire : 12 à 13 euros /h selon l'expérience soit 2000 à 2150 euros / mois
- 13ème mois versé à 50% en juin et 50% en décembre
- Prime de participation légale (équivalent à 1 mois de salaire)
- Mutuelle entreprise à hauteur de 50% + avantages CSE
Process de recrutement - Un entretien avec les consultants en recrutement du Mercato de l'emploi : Julie et Cédric
- Un entretien en physique sur le site avec le responsable de site et la responsable d'exploitation : Rémi et Mylène

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez les qualités suivantes ?
CACES R489 souhaité et CACES Pelle sera un plus à votre candidature
Respectueux des process et de la sécurité au travail
Bon relationnel avec les clients
Organisé, rigoureux, sensible au rangement et propreté de son environnement de travail
Esprit d' équipe
Qu' attendez-vous ?
Contactez-nous !
Julie HECKLER et Cédric MAULARD, consultants en recrutement

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

- PME en fort développement avec de fortes perspectives d'évolution
- Entreprise familiale avec des valeurs humaines solides
- Perspectives d'évolution professionnelles au sein du groupe
- 13ème mois et participation légale