Généraliste rh h/f

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la HRBP du périmètre industriel, vous serez en charge d'accompagner l'ensemble des thématiques RH en adoptant une position de conseil sur le périmètre confié.

A ce titre, vos principales missions seront :

Conseil RH :

1. En support du HRBP, conseiller, accompagner et soutenir les managers sur :
2. La construction et le développement de leurs équipes
3. Les ajustements d'organisation
4. La compréhension et la mise en œuvre des différents processus RH (rémunération, mobilité, développement, accords groupe)
5. Le changement auprès des équipes managériales
6. S’intégrer au sein des équipes business comme un véritable partenaire en assurant une présence sur le terrain
7. Accompagner, informer, former et conseiller les managers et les collaborateurs dans la compréhension et la mise en œuvre des différents processus RH

Processus RH

8. Assister la mise en œuvre des processus RH (calibration, comité carrière, entretien annuel, plan de développement…)
9. Participer au processus de recrutement sur les mobilités internes (entretiens, décisions d'embauche…)
10. Assurer les entretiens avec les collaborateurs sur l'ensemble des thématiques RH.
11. Partager avec le HRBP et assurer la mise en œuvre des processus disciplinaires, selon les circonstances

Opérations RH :

12. Mettre en œuvre les actions en lien avec la stratégie RH site sur le périmètre confié
13. Réaliser toute étude ad hoc faisant suite à une situation particulière sur tous les périmètres
14. Gérer et participer à des projets RH transverses
15. Être force de proposition sur toute action permettant d’optimiser et de simplifier les processus RH, notamment en réalisant des analyses les données de reporting
16. Participer activement à la mise en œuvre des valeurs sur son site
17. Être le back up du HRBP dans le cadre de ses activités

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que RH généraliste dans le domaine de l’industrie et vous avez les compétences suivantes :

18. Bonne connaissance du droit du travail (la connaissance de la convention collective du LEEM est un plus)
19. Connaissance du fonctionnement d’un site industriel
20. Capacité d’écoute
21. Capacité de synthèse
22. Esprit d’équipe
23. Aisance relationnelle à tout niveau de l’entreprise
24. Maitrise des outils bureautiques
25. Anglais

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

26. Poste à pourvoir en CDI
27. Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté
28. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
29. Mutuelle
30. CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement
31. Jours de RTT, Compte Epargne Temps
32. Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
33. Restaurant d'entreprise
34. Salle de sport