Description du poste
Au sein de notre Laboratoire de Lyon, nous recherchons pour notre service HSE un Assistant HSE (H/F) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Vous participerez en lien étroit avec les différents services, à la mise en œuvre duprogramme annuel de prévention des risques professionnels.
Vos missions s’articuleront principalement autour de la thématique suivante : développer la culture sécurité de l’entreprise .
En immersion sur le terrain et avec l’appui méthodique du service HSE, vous utiliserez les outils mis en place afin d’améliorer la culture sécurité du laboratoire et prévenir les accidents.
Les grands axes abordés seront :
1. La formation des salariés aux enjeux sécurité au travail,
2. L’accompagnement des services dans l’amélioration de la dynamique sécurité (tours sécurité, points sécurité, management visuel, suivi d’indicateurs...),
3. La réalisation d’animations et communications sécurité créatives et ludiques tout au long de l’année.
Vous participerez également aux autres missions du service : mise à jour des évaluations des risques professionnels, revue des fiches de sécurité au poste, suivi des plans d’action, …
Les atouts de ce stage :
4. Equipes impliquées et motivées par les enjeux sécurité
5. Projet impulsé par la direction
6. Secteur de la biologie passionnant, complexe et bien adapté aux enjeux de sécurité
Qualifications
Vous préparez un master/mastère spécialisé Hygiène Sécurité Environnement, Gestion des Risques SSE.
Vous avez des connaissances dans le domaine HSE et la gestion de projet et maîtrisez le pack office.
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez une appétence pour le terrain.
Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition et souhaitez découvrir le milieu des analyses biomédicales.
Vous recherchez une alternance pour mettre en pratique vos compétences relationnelles et techniques dans un projet concret à forte valeur ajoutée pour l’entreprise et ses salariés, cette alternance est faite pour vous !
Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. #ActivateurDeProgrès
Informations supplémentaires
7. Contrat d’apprentissage de 12 mois
8. Prise de poste : septembre 2024
9. Plage horaire : du lundi au vendredi
10. Localisation : Lyon 7ème (Gerland)
Rémunération et avantages :
11. Restaurant d’entreprise
12. RTT
13. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%
14. Prime vélo (Forfait mobilité durable)
15. Prime de cooptation
16. Accords de participation et d’intéressement
17. Diverses actions QVT (cours de yoga, participation à des évènements sportifs et caritatifs, etc.)
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