LVH Recruitment est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés à l'industrie.
Nous couvrons un large éventail de métiers dans le secteur industriel (Informatique, Industrie, Comptabilité / Finance, Ressources Humaines, Commercial, Juridique, Logistique et Achat).
Nous offrons des services de recrutement sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Nous nous efforçons de créer une collaboration de confiance avec les talents du marché pour assurer un « Perfect Match » entre leur projet professionnel et vos nouvelles opportunités.
Notre mission est de construire un partenariat de confiance avec nos clients dans le secteur industriel. CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Responsable de département Risques et Gestion de crise (F/H) - CDI – Lyon
Sous la supervision du Directeur Exécutif DRCCA, vous pilotez le département Risques et gestion de crise au sein de la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit (DRCCA). Management et organisation des équipes :
Encadrer et organiser les équipes sous votre responsabilité directe (2 personnes) et fonctionnelle (8 personnes).
Collaborer étroitement avec les départements Contrôle & Conformité et Audit & Investigation.
Pilotage de l’activité Management des Risques
~ Superviser et coordonner les dispositifs de maîtrise des risques, la cartographie des risques et la gestion de crise pour CNR et ses filiales.
Promouvoir une culture de maîtrise des risques à travers des standards communs, des formations et l'harmonisation des pratiques.
Mettre en œuvre le plan d’actions de traitement des risques majeurs en synergie avec les autres directions de CNR.
Gestion des crises :
~ Assurer une gestion complète des crises en collaboration avec le Responsable de domaine gestion de crise.
Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en management des risques, contrôle.
Vous avez une expérience de minimum 15 ans à des postes à responsabilité en management des risques et gestion de crise, de préférence dans environnement industriel. Une expérience en audit ou contrôle interne et le passage en cabinet d’audit ou de conseil en risk management est appréciés.
Vous avez des connaissances techniques métiers (COSO/ PDCA/ Conformité/ Process CI).
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour le poste.
Vous êtes autonome, vous aimez le travail transverse et en équipe.
Les avantages :
Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 76K à 81K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...
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