Conditionneur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRASSE recrute pour son client, un acteur du secteur des Parfums et Aromes, un Conditionneur H/F.
Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de Parfums et compte 700 employés. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits.
Il s'agit d'une mission d'intérim de longue durée qui débute le 17/03/2025 idéalement, basée sur Le Plan de Grasse (06130). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Mettre en bidon les produits finis
- Effectuer le remplissage au pistolet
- Prendre en charge le conditionnement des produits
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
- Contrôler la qualité du produit fini
- Nettoyer et entretenir les équipements utilisés
- Signaler toute anomalie au responsable de ligne
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
Le profil :
Expérience en production, notamment en chimie, et sensibilisation aux normes de sécurité requises.
Vos avantages :
- Rémunération attractive
- Prime de 13ème mois
- Prime de panier et prime d'équipe
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

- Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap