Mécanicien(ne) (h/f)

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Entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation automobile, au service d'une clientèle variée et exigeante.

À propos de la mission

En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de :

* Entretien courant des véhicules : Effectuer les révisions, vidanges et autres opérations d’entretien préventif.
* Service rapide : Réaliser des interventions telles que le remplacement de disques et plaquettes de frein, pneus, filtres, ampoules, etc.
* Contrôle des véhicules : Diagnostiquer les éventuels problèmes techniques et assurer le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
* Sécurité : Contribuer à garantir la sécurité au sein de l’atelier et celle des clients.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation : Issu(e) d’une formation type Bac Pro Mécanique ou équivalent.
* Expérience : Une expérience réussie dans une fonction similaire est souhaitée.


Compétences et qualités :

* Passionné(e) par la mécanique automobile.
* Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques.
* Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers la qualité du travail.


Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
* La possibilité de développer vos compétences techniques.
* Une reconnaissance de votre savoir-faire dans une structure dynamique.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.