Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Engagée dans une démarche volontariste sur les questions de sécurité et de tranquillité publique, la Ville de Montceau-les-Mines souhaite renforcer et professionnaliser les effectifs de son Service de Police Municipale, poursuivre l’extension de la vidéo protection, optimiser la protection des bâtiments municipaux et développer les partenariats avec l’État et les Communes voisines. Elle recrute ASVP. Missions / conditions d'exercice Placé.e sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de Policiers Municipaux et d’ASVP, vous assurez la surveillance des voies publiques, vous relevez les infractions au code de la route en matière d’arrêt et de stationnement, vous constatez les infractions au code de l’environnement, au code de l’urbanisme et au code de la santé publique. Vous renseignez les usagers sur la voie publique, vous participez aux missions de préventions aux abords des écoles. Vous participez au fonctionnement global du service en collaboration avec les Policiers Municipaux
Vous serez également à l’accueil du service Police Municipale où vous assurez des missions administratives comme la rédaction des actes administratifs (courriers, arrêtés) ainsi que l’accueil physique et téléphonique des usagers. Profils recherchés Vous disposez d’une très bonne qualité relationnelle. Vous possédez de réelles aptitudes à écouter et communiquer avec les différents interlocuteurs. Vous êtes en capacité de prendre du recul face aux situations complexes. Vous savez travailler en équipe, en transversalité et sur le terrain., disponible, ré et autonome, vous savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous maitrisez l’outil informatique et les procédures administratives. Vous connaissez le champ d’intervention des ASVP. Vous êtes engagé.e dans une démarche de concours et d’évolution pour devenir Policier.ère
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