Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Lorraine Alsace Nord, spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Metz (57).
Un(e) Responsable d'activité électricité tertiaire (F/H)
Sous la direction du Directeur d’agence, vous garantissez la maîtrise d’un portefeuille d’activité et la performance des équipes dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Nos activités sont orientées dans les domaines des travaux et de la maintenance électrique.
En tant que Responsable d’activité, vous assurez un appui technique et commercial sur l’ensemble de ces activités pour notre agence de Metz.
Vos missions principales :
* Elaborer le plan commercial des diverses activités selon les orientations stratégiques de l’entreprise
* Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance
* Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales
* Piloter la réalisation des affaires dans son intégralité.
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE
* Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE
* Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers
* Garantir le bilan de son activité et l’atteinte des objectifs de trésorerie
* Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre
* S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation
* Valider et contrôler les points d’affaires, les budgets et fixer les objectifs
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.
Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.
Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et capacité à travailler en autonomie seront appréciés.
Pourquoi postuler ?
* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
* Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe.
* Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.
* Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance.
* Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié).
Égalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille #HumanPerspective
Rejoignez-nous !
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
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