Brand Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d’activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l’international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l’innovation et la formation au rang de priorités.
Job Description
Rattaché(e) à notre Agence de Martigues, nous recherchons notre futur Chef d'Equipe afin d'assurer la maintenance d'équipements industriels.
Le mot Routine ne fait pas partie de votre vocabulaire ?
Nous vous proposons un parcours d'intégration sur mesure alliant suivi de projet et terrain.
Quelles seront vos missions au quotidien ?
* Organiser les interventions dans le respect des consignes du client,
* Animer et coordonner l'équipe,
* Gérer le matériel lors des interventions,
* Contrôler la bonne exécution du travail,
* Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux.
Vos objectifs : la sécurité, le respect des délais, et la satisfaction des clients !
Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Vous serez accompagné par nos meilleurs éléments durant votre intégration.
Concrètement, un peu plus loin, quel futur ? Des projets de carrières multiples !
Profile Description
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous avez une culture industrielle, vous faites preuve de bon sens, êtes méthodique et organisé.
Vous avez un BTS en Maintenance Industrielle, et recherchez un poste avec du management d'équipe ?
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel ?
Ces atouts vous permettront de vous imposer comme référent auprès de votre équipe.
Petit plus si vous avez déjà travaillé dans le secteur pétrochimique !
Que nous vous offrons ?
* Prime de fin d'année (à la hauteur d'un mois de salaire)
* Développement des compétences, accélérateur de performance :
* Parcours de formation personnalisé, actions de formations, centre de formation interne, programme de mobilité interne.
* Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ?
Rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.