Cadre opérationnel(le) de la circulation ferroviaire (h/f)

Cadre opérationnel(le) de la circulation ferroviaire, Saint Denis
Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste
Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire :

L'aiguillage : traçage des itinéraires des trains
La régulation : gestion de la circulation et gestion des aléas

Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).

En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous :

Connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés
Animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs
Coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge
Exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité
Ce poste est en horaires décalés (2x8 ou 3x8) au même titre que l'équipe que vous animerez. Astreintes

SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires.

À l'issue de la formation, vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés.

En tant que responsable opérationnel, vous animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleur. Vous coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge et exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité.

Après quelques années d'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de manager ou d'études.

Profil recherché
Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université orienté technique, supply chain, transport. Vous savez faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle. La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

Rigueur
Organisation
Pragmatisme
Réactivité
Autonomie
Capacité à fédérer
Prise de décisions
Prise d'initiatives
Sens des responsabilités;
Analyse
Communication
Coopération
Initiative
Installations de Sécurité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.