Coordinateur / coordinatrice pédagogique (h/f)

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un Référent pédagogique H/F pour contribuer à la bonne gestion et organisation de notre cœur d'activité
Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation, du e-learning.
Des Alternants : + de 11 000 nous font confiance chaque année.
Des Partenaires : + de 5 000 entreprises partenaires.
Des Résultats : 73.3 % de taux de réussite, 82,3 % de taux d'employabilité.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable pédagogique régionale et en lien direct avec l'assistante de gestion, vos missions principales s'articulent autour :
- Du suivi pédagogique des stagiaires
- De la coordination pédagogique des formations supérieures diplômantes
- Du soutien à la coordination pédagogique sur les besoins de recrutement
- De Collaborer avec les équipes pour favoriser un environnement d'apprentissage stimulant
De ces missions découlent différentes activités et tâches que nous proposons de vous détailler lors d'un premier échange téléphonique.

Les savoir-être attendus :

Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de la rigueur, des responsabilités
Grande aisance communicationnelle
Capacité à gérer les priorités
Vous vous positionnez en véritable manager de la qualité.
Les prérequis :

1ère expérience dans le domaine de la pédagogie
1ère expérience managériale au minimum de 2 ans.
Permis B
Votre école de Marne-la-Vallée est certifiée QUALIOPI depuis 2022.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée entre 08h30 et 18h
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir des besoins en développement des compétences,Concevoir des supports de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des référentiels de formations,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Réaliser un catalogue de formation,Organiser et piloter un programme de formation,Définir des ressources pédagogiques,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements