Chef de projet digital learning f/h

Au sein du Département GTS (Gerflor Training School), nous recherchons notre CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING F/H.

Rattaché(e) au Responsable GTS Groupe, Il/Elle aura pour rôle de :

1. Piloter et coordonner la conception et le développement de supports de formation, de dispositifs d’accompagnement et d’évaluation des apprenants et d’administration des formations.
2. Être en support de l’accélération du déploiement de GTS pour l'ensemble des forces de ventes du groupe.
3. Concevoir des modules de formation, notamment E-Learning.

En ce sens, ses missions principales seront les suivantes :

1. Participer à la définition de la politique de formation commerciale à développer.
2. Participer à la promotion de GTS dans les filiales du Groupe.
3. Accompagner le développement de la formation en ligne : actions d’information, de conseil et de formation auprès des prescripteurs et des usagers pour les aider à connaître et à maîtriser les outils et méthodes de la formation en ligne.
4. Concevoir des parcours pédagogiques E-Learning :

- Interviewer les experts métiers,
- Recueillir le contenu technique à transposer,
- Rédiger le cahier des charges pédagogiques,
- Être force de proposition de story-boards,
- Scénariser les activités pédagogiques (animations vidéo, infographies, fiches mémos…),
- Assurer la réalisation technique de modules (Articulate, …).

1. Piloter des projets de formation :

- Recueillir et analyser des besoins (note de cadrage),
- Proposer un rétro planning de mise en œuvre,
- Concevoir le déroulé pédagogique,
- Gérer le calendrier, les livrables, le budget,
- Mettre en place un processus d'information régulier des différents acteurs du projet,
- Assurer le lancement et au cas par cas l’animation des modules,
- Contribuer au suivi des apprenants.

1. Participer aux actions d’évaluation des formations GTS.
2. Coordonner la gestion des inscriptions, le suivi des formations, l’animation des sessions.
3. Administrer le LMS (Learning Management System), plateforme pédagogique en ligne.
4. Informer le marketing de l'évolution des besoins de formation et de la perception terrain des produits et services.
5. Contribuer à l’analyse du positionnement Gerflor : veille concurrentielle et marché, offre produits et services…

Au travers de ses missions, il/elle veille à la mise en œuvre des politiques QSE sur son périmètre.

#J-18808-Ljbffr