Gestionnaire assurance-vie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie (H/F) pour travailler dans le service successions et prévoyance. Plusieurs postes sont à pourvoir :

- Activités principales attendues - clauses bénéficiaires :
Assurer une bonne tenue « administrative » des dossiers de façon à permettre une gestion collective fluide.
Gérer les demandes de modifications de clauses bénéficiaires
Assurer l'accueil téléphonique des adhérents, bénéficiaires et des clients internes.

- Activités principales attendues - gestion dossiers décès :
- Assurer traitement des opérations de sinistres, de la déclaration du sinistre au dénouement, Analyser le dossier, collecter/vérifier les pièces, appliquer la fiscalité, procéder au règlement, orienter le cas échéant les bénéficiaires vers les services d'assistance
- Assurer une bonne tenue « administrative » des dossiers
- Assurer l'accueil téléphonique des adhérents, bénéficiaires et des clients internes
- Activités principales attendues - gestion des souscriptions prévoyance :
opérations de souscription et d'adhésion des produits de Prévoyance et d'obsèques, Analyser le dossier, collecter/vérifier les pièces, enregistrer le contrat. traitement des résiliations et assurer l'accueil téléphonique
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De formation bac+2 minumim
Et/ou 2 à 3 années d'expérience en gestion ou relation client, dans le domaine de l'assurance vie ou la prévoyance

Compétences clés :
- Bonne connaissance des outils de gestion, process et procédures dans le domaine de l'Epargne, la Prévoyance et l'Obsèques
- ? Rigueur / Organisation
- Sens développé de la qualité de service
- Attention sincère et bienveillante
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Qualités d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle
- Goût prononcé pour le travail en équipe et la coopération
- Capacité d'adaptation
- Aisance informatique/ bureautique
- Force de proposition



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap